Okurlarımız kimi durumlarda duygu ve görüşlerini bizlere gönderdikleri iletilerde dile getiriyorlar. www.ereglionder.com.tr adresli internet haber sitemizde yayımlanan haberlere yapılan yorumların dışında, ayrıca ileti olarak gönderilen görüşlerden bizler de çok yararlanıyoruz.
En son gönderilen bir iletinin muhatabı ise Erdemir.
Erdemir’in kadrolu ve taşeron işçileri arasında farklı şekilde ayrımcılık yapıldığına dönük iddialar sürekli tartışılır ve gündeme gelir.
Ancak son ileti de, maddi olarak hiçbir anlamı olmayan ancak işçileri psikolojik açıdan çok etkilediğine dikkat çekilen “lokum” olayına vurgu yapılıyor.
Alt tarafı lokum ama…
Erdemir’in bir kutu lokumu bile taşeron işçilerine çok gördüğünü bildiren ve adı bizde saklı kalması gereken bir okuyucumuz, Erdemir’i yönetenlere seslenirken yaşanan genel üzüntüyü dile getiriyor.
Genel Müdür Sayın Sedat Orhan ve üst düzey yöneticilerinin taşeron işçileri adına dikkate alacağını umduğumuz bu mektubu aynen yayımlıyoruz.
KONU: ERDEMİR (50. YILI)
1-10 seneye yakın bir zamandan beri Erdemir’de taşeronda çalışıp da 5 sene önce de mülakata girerek daimi kadroya geçme hayali ile yaşayan işçi kardeşlerimizin, çocuklarımızın bu hayallerinin 50 yılını dolduran Erdemir’de gerçekleştirilememesi bizleri bir hayli üzmektedir.
2-Erdemir her sene yeni yıl dönümü için çalışan kadrolu elemanlarına 1 kutu lokum verir fakat ne hikmetse çalışan taşeron işçilerine o 1 kutu lokumu esirger. Halbuki bu işçiler de Erdemir için çalışıyor. Bu ayrımcılık çalışma barışını zedelemektedir. Bu olayı işçiler üzüntü ile görmektedirler. Koskoca bu şirket taşeron işçilerini dışlayarak maliyet hesabı mı yapmaktadır? Düşünebiliyor musunuz; aynı serviste işe gelip giden işçilerin bazılarının elinde lokum paketi var, taşeron işçilerinde ise yok. Erdemir’in kadrolu işçileri bile bu çifte standart uygulamalar karşısında üzülerek, kendilerine dağıtılan lokumları taşeron işçilerine veriyorlar.
3- Erdemir yönetimi Ramazan ayları içinde sivil halka verilmek üzere kumanya paketleri hazırlayarak ihtiyaç sahiplerine katkı sağlamaktadır. Bu çok güzel bir olaydır. Fakat Erdemir de taşeronlarda çalışan asgari ücretli işçiler vardır. Kimi bekar kimi evli. Bu ramazan paketlerin öncelikle bu çalışanlara verilmesi daha uygun olmaz mıydı? Bana kalırsa hem de daha zahmetsiz olurdu. Geçen sene Erdemir Sosyal İşçi Şube Müdürlüğü kumanya dağıtımını yüzüne gözüne bulaştırdı. Muhtarlıklara dahi güvenmedi dağıtımı zamanında yapamadı Ramazan ayının son gününe bıraktı ve güvenemediği muhtarlardan yardım istedi. Dolayısıyla Ramazan ayı kumanyalarının öncelikle taşeron işçi kardeşlerimize verilmesinin sağlanmasının uygun olacağı görüşündeyim.
4-Son olarak, taşeron işçilerin daimi kadrolara geçilmesi Erdemir’imizin 50 yılını hep birlikte coşku ve sevinç içinde kutlansa daha iyi olmaz mıydı?
Sade bir vatandaş
(Muhtar Azası)
FANATİZMİ ALKIŞLA YENELİM
2014/2015 Süper Lig Şampiyonu Galatasaray oldu.
Ortada bir şampiyon var ise lami-cimi olmadan aslanlar gibi çıkıp kutlayacaksın.
Ben de kutluyorum hem de bir Fenerbahçeli olarak.
Elbette içim buruk. Bizim takımın şampiyon olmasını isterdim.
Olmadı.
“Keşkesi” de kalmadığına göre; şampiyonu alkışlamalıyız ki fanatizmin değirmenine su taşıyanlardan olmayalım.
Fanatizmin takımı olmaz.
Hastalıktır.
Ve her spor kulübünün taraftarları arasında virüs olarak yerleşmiştir.
İşte o fanatizmdir sporun kardeşliğini kurt gibi kemiren.
Bir sezonu izledik ve bitti.
Sıra yenisinde.
O halde, şimdi fanatizmi ve bu hastalığa bulaşanları centilmenlikle uyandırmak gerek.
Hangi kulübün taraftarı olur isek olalım, gelin GS’nin şampiyonluğunu alkışlayalım mı?
Alkış !..
GÜNÜN HABERİ:
"Cübbeli Ahmet Hoca" olarak bilinen Ahmet Mahmut Ünlü, "kahpe felek", "adaletin nerede?", "isyanım tanrıya" ifadeleri geçen şiirleri yazan şairin, bu şiiri besteleyen, okuyan şarkıcının ve bu şarkıyı dinleyenlerin de cehennemlik olduğunu iddia etti.
Bu şudur: bundan böyle dinleyeceğimiz şiir ve şarkıların hangileri olabileceğini de hocalara soracağız.
Allah sonumuzu hayır etsin!..
Amin…
