İSTANBUL (AA) - Mitsubishi Electric Türkiye, Marmara Üniversitesi İşletme Kulübü öğrencileri tarafından düzenlenen Kristal Marmara Ödülleri'nde, "ME JOURNEY - Career for the Better" yeni mezun programıyla "İnsan Kaynakları Uygulamaları ile Yeni Mezunlara En Çok Değer Katan Şirket Ödülü"ne layık görüldü.
Şirketten yapılan açıklamaya göre, Marmara Üniversitesi öğrencilerinin oylarıyla belirlenen Kristal Marmara Ödülleri, Boğaziçi Kültür Sanat Merkezi'nde gerçekleştirilen törenle sahiplerini buldu. Yaklaşık otuz bin öğrencinin oy kullandığı organizasyonda Mitsubishi Electric Türkiye, yeni mezunlara yönelik sunduğu insan kaynakları uygulamalarıyla ödül kazandı.
Ödülü, Mitsubishi Electric Türkiye İnsan Kaynakları, Kurumsal İletişim, İdari İşler ve Satın Alma Direktörü Kaan Gürışık teslim aldı.
Açıklamada ödül törenindeki konuşmasına yer verilen Gürışık, "ME JOURNEY – Career for the Better" programın gençlere avantajlar sağladığını vurguladı.
Gürışık, "Programımız, global bir kültürün parçası olurken profesyonel anlamda kendini geliştirmek isteyen, sektörün uzman isimlerinden ilham alarak deneyim kazanmayı hedefleyen ve kariyerine güçlü bir başlangıç yapmak isteyen genç yeteneklere önemli fırsatlar sunuyor. Öğrenciler tarafından bu ödüle layık görülmek, bizim için büyük bir gurur ve mutluluk kaynağı. Bu anlamlı ödül için Marmara Üniversitesi öğrencilerine içten teşekkürlerimizi sunuyoruz." değerlendirmesinde bulundu.
Genç yeteneklere ve yeni mezunlara değer katmayı önceliklendirdiklerini belirten Gürışık, "Mitsubishi Electric Türkiye olarak, yeni yetenekleri sektöre kazandırmak ve gelişim süreçlerini desteklemek için çalışmalarımıza özveriyle devam ediyoruz." ifadelerini kullandı.
Gürışık, işe alım süreçlerinde çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkelerini göz önüne alarak, hem farklı yetenekleri şirkete kazandırmaya çalıştıklarını hem de şirketin ihtiyaçlarına doğru insan kaynağını sağlayarak uzun vadede de operasyonel verimliliklerini daha da artırmayı hedeflediklerini aktardı.
Dijitalleşme ve teknolojiye yönelik yatırımlarla şirket çalışanlarına uluslararası deneyim fırsatları sunmayı sürdüreceklerini vurgulayan Gürışık, "Bunun yanı sıra METR Akademi ile çalışma arkadaşlarımızın profesyonel ve kişisel gelişim alanlarındaki becerilerini geliştirerek; şirketimizin geleceğinde önemli roller üstlenecek güçlü bir yetenek havuzu oluşturmayı amaçlıyoruz." açıklamasında bulundu.
